Zásady naší práce
Co je pro nás v rámci naší práce důležité a jakými pravidly se řídí náš profesní tým?
Dodržujeme lidská práva
Řídíme se především Úmluvou o právech dítěte, dále platnou státní legislativou, zejména zákonem a standardy týkající se SPOD, Etickým kodexem a dalšími vnitřními předpisy. Ke každému klientovi přistupujeme se stejným respektem a úctou – všichni mají stejnou kvalitu péče
Chráníme zájmy dětí
Hlavním kritériem kvality naší práce jsou vždy zájem dítěte a jeho zdravý rozvoj. Ke každé situaci v rodině přistupujeme tak, aby byl chráněn zájem dítěte.
Důraz klademe na individuální přístup
vnímáme každého člena pěstounské rodiny jedinečnou osobnost a vycházíme z individuálních potřeb každého jedince.
Podporujeme vzájemnou spolupráci
Zapojujeme pěstounskou, ale i biologickou rodinu, odborníky do řešení celé situace rodiny, podporujeme jejich aktivní účast ve všech záležitostech, které se týkají jejich života.
Nasloucháme dětem a osobám pečujícím/v evidenci a respektujeme jejich názor!
Usilujeme o navázání důvěry
Lépe pak dokážeme pracovat se vztahy v rodině a pomoci s komunikací mezi jejími jednotlivými členy. Přistupujeme k pěstounské rodině jako k celku.
Zachováváme mlčenlivost a diskrétnost
Respektujeme právo pěstounské rodiny na soukromí a důvěrnost informací. Chráníme osobní údaje a další získané informace. Dokumentace týkající se rodiny je chráněna před nepovolanými osobami, uzamčena v trezoru organizace, v kanceláři vedení a je otevřena rodinám samotným.
Podporujeme vztahy dítěte s biologickou rodinou
Pokud je v zájmu dítěte snažíme se podporovat kontakt dítěte s biologickou rodinou je.li to v jeho nejlepším zájmu. Tento kontakt zprostředkováváme a pokud je třeba a osoba pečující/v evidenci si vyžádá, tak u něj i asistujeme. Pokud kontakt není žádoucí a z rozhodnutí soudu k němu nemá docházet, tak dítě před ním chráníme.
Zakládáme si na praxi a znalosti problematiky
Zaměstnanci organizace v náhradní rodinné péči postupují v souladu s metodikami a směrnicemi organizace. Podporujeme profesní vzdělávání i sebereflexi (supervizi) svých zaměstnanců.